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省房协科教专委会召开2021年度工作总结座谈会
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2022年114日,江苏省房地产业协会科技人才和教育培训专业委员会,在南京世纪缘湖滨花园酒店召开2021年度工作总结座谈会。江苏省房地产业协会会长杜学伦,副会长兼秘书长袁皓,省房协科教专委会顾问、江苏城乡建设职业学院副院长王伟,省房协科教专委会以及各会员单位领导出席总结座谈会。

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省房协科教专委会主任黄晓牛首先汇报了2021年度专委会所做的工作,主要包括:推进完善物业管理员职业技能鉴定等级认定备案工作,根据有关文件要求,已经在12月份向省人社厅提交了相关技能鉴定备案材料;成立了题库建设工作小组,开始组织四级、三级物业管理员题库和培训教材的编写;在省房协的领导下,组织开发、编写江苏省房地产业培训教材系列丛书,从根本上解决行业人才培养标准、教材、题库、考试、发证不统一的问题;举办了全省石材护理在物业管理中的应用专项培训班,填补了这项培训的空白;成功举办了全省物业设施和设备线上教学;基于省房协与江苏省凤凰集团对职业教育的高度认知和各自领域拥有的资源,各取所长,优势互补,省房协和凤凰职教签署了战略合作框架协议,为省房协教材发行、线上培训、考试提供了平台;组织到扬州等地调研课件开发和制作的方式和经验;走访、调研会员单位,帮助他们在市场营销、企业创新发展等方面出谋划策;成立专委会党支部,以党建引领专委会工作。

黄晓牛主任对科教专委会2022年度工作作了部署,具体有十项:(一)完成四级、三级“物业管理员”题库建设、教材编写和考试鉴定试点工作;(二)完成二级物业管理员题库的开发及申报工作,做好一级“物业管理员”题库的申报准备;(三)做好行业专项培训系列教材的开发和出版;(四)组织开展园林绿化、公文写作、物业保洁等专项培训;(五)筹备建立包括石材护理等房地产行业考评基地;(六)筹建数字化、信息化人才开发和管理平台;(七)开展房地产业行业科技人才奖项的设立、评审工作的调研;(八)进一步完善组织建设,加强党建工作;(九)进一步做好会员发展工作,继续为会员单位发展提供帮助和服务;(十)筹划全省房地产业科技成果展以及房地产业高层论坛等。

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  各会员单位代表介绍了2021年度的工作,围绕科教专委行业人才培养、行业标准制定、职业技能鉴定、房地产业科技成果转化、发挥科教专委新媒体信息平台为行业服务的功能等相关内容展开了讨论,并为专委会下一步工作积极建言献策

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王伟副院长对高质量、高层次人才的缺乏对房地产行业的创新发展、转型升级的制约发表了自己的意见,对物业管理员职业技能鉴定工作,特别是题库建设、教材编写等工作提出了具体建议和设想。

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江苏省人才学会副秘书长陈健、江苏凤凰职业教育图书有限公司副总经理刘洪涛应邀出席总结座谈会并讲话。

杜学伦会长对科教专委过去一年的工作和取得的成绩给予了充分肯定。他说,科教专委以房地产行业中的物业板块为突破口,充分抓住物业行业规模小、学历低、年龄偏大、标准不统一的痛点,逐步建立起房地产行业的各类标准、题库和教材,初步建立了房地产业人才的培养体系,为解决房地产行业因人才不足导致的各类发展问题,进行了积极的探索。同时,科教专委思路清晰,定位准确,在较短时间内解决了房地产行业人才培养工作“怎么做”、“做什么”的问题。

杜学伦会长指出,行业要发展,人才是关键。目前房地产行业作为国家支柱产业,具有规模大、产业链长、涉及面广的特点,行业人才需求巨大,但房地产业人才培养的速度和质量严重不足,需要有组织的把人才培养工作抓好、抓实。

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总结座谈会由省房协科教专委会副秘书长单红主持。


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