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德惠集团2014工作部署 弯道超越上台阶
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    2014年2月15日,江苏德惠集团2014年工作部署暨动员大会在阜宁城南大厦三楼会议室胜利召开。参加本次会议的有集团各子公司、各部门全体人员,各项目部项目经理、工程师、安全员、质检员、施工员,监理单位总监,”德惠·尚书房”、”秀逸苏杭”项目销售人员等。

    会议由集团总经理沈凯明同志主持,主要分为五项议程:集团董事长朱文亮同志作主题报告;表彰2013年度先进集体、先进个人及2014年迎春晚会优秀节目;集团高级副总裁郭兆春宣读《关于内部组织机构设置及人员职务聘任调整的通知》;各专业领域代表发言;各区域负责人同朱文亮董事长签订年度目标责任状。

    会上,董事长朱文亮同志作了题为《居安思危锐意进取 弯道超越 再上台阶》主题报告,与全体员工一同回顾了2013年的奋斗历程,肯定了各项骄人业绩:经济效益稳步提升,多元化产业齐头并进;企业文化建设初见实效等;分析了制约发展的因素:思想认识不统一,危机意识淡薄;人才培养不到位,缺乏”人资”观念;超前谋划不够,理论偏离实践等。朱董还特别提出,在新的一年,国内外经济形势严峻、房地产行业竞争越发激烈,如何打破发展”瓶颈”,化危机为转机,再创新突破,值得我们深思,需要全员努力。

    大会明确了2014年集团工作总的指导思想、总体思路和奋斗目标。未来的一年,机遇与挑战并存,竞争与发展同在。集团将”以十八届三中全会‘全面深化改革’为指导,坚定信心,凝聚共识,统筹谋划,协同推进,坚持以人为本,以市场为导向,深入实施”一控制、两注重、三提升”战略,全面推进”产品创新、项目提速、全员营销、结果导向”四大工程,继续坚持高品质差异化的竞争策略,强化工程质量、进度、成本控制和文明施工管理,继续深化、细化流程管理、制度管理和绩效考核管理,强化企业文化建设,打造服务型企业,拓宽服务领域,进一步加强团队建设,通过外引内培,努力打造一支作风过硬,业务精明的人才队伍,全面提高德惠品牌价值,全面提升集团对外形象。

    面对瞬息万变的市场竞争,德惠人将面临更多的挑战,集团发展的形势也将更加严峻,工作任务会更加繁重。但只要我们有居安思危的意识,有实现弯道超越的信心和勇气,江苏德惠集团一定能全面实现2014年制定的各项目标任务,成为房地产开发行业的一颗耀眼新星。(戴宁  邓国平)

    投稿邮箱:sfx@jssfxw.com,附图尤佳

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