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省房协六届二次理事常务理事会议召开
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    江苏省房协六届二次理事常务理事会议暨50强颁奖大会在南京举行,会长彭向峰作了《创新机制 强化服务 推动协会全面发展》的工作报告,秘书长周士冲向大会汇报了六届二次理事会的主要任务、会议议程和2013年工作思路,大会最后通报了荣获2011年度江苏省房地产业综合实力50强企业名单。


    江苏省房地产业协会六届二次理事常务理事会议暨50强颁奖大会于2013年1月15日在南京隆重举行。全省100多家省房协理事和常务理事单位参加了会议 ,2011年度全省房地产业综合实力50强的代表出席了颁奖大会。

    省住建厅副厅长兼省房协会长彭向峰,省房协副会长兼秘书长周士冲,省住建厅房地产市场监管处兼省房协副会长陆建生等领导出席会议。

    在省房协常务理事会上,周士冲秘书长向大会汇报了六届二次理事会的主要任务、会议议程和2013年工作思路。

    在随后举行的省房协六届二次理事会上,省房协会长彭向峰作了《创新机制 强化服务 推动协会全面发展》的工作报告。报告全面总结2012年度省房协工作情况并对2013年度省房协主要工作作了安排。报告指出,2012年省房地产业协会在主管部门的指导下,坚持”为企业服务、为行业服务、为政府服务”的宗旨,积极引导企业贯彻落实中央房地产调控政策,推动房地产业健康发展,各方面都取得了新的进步。一是创新了工作机制。实现了统分结合、行政人员和协会人员的结合和工作结合,协会各项工作迈开新步伐。二是强化服务举措。以”六项服务”为抓手,一抓调研服务,反映会员诉求。二抓培训服务,提高人员素质。三抓考察服务,推动业务交流。四抓评比服务,树立行业典型。五抓考核服务,规范会员行为。六抓信息服务,引领行业发展。协会整体服务水平跃上新台阶。三是加强自身建设。狠抓组织建设、业务建设、制度建设等”三项建设”,协会规范化水平得到新提升。

    报告明确了2013年度江苏省房地产业协会工作要点是:

    在国家层面上要坚持房地产调控政策不动摇的大背景下,省房协的工作要围绕国家住房与房地产工作的要求来开展。2013年的工作主要围绕服务企业、服务行业、服务政府”三个服务”,要完善工作机制,构建交流平台,提升服务水平和能力,通过深入调查研究,解决难点问题来促进行业的发展,具体可以用”一二四”做简要的描述。

    “一”就是办好品牌活动。初步拟定于4月下旬召开江苏房地产业2013年度峰会。”二”就是打造好两个平台。一个是网站,另一个是杂志,使之成为全省企业和会员单位重要的交流平台、宣传平台。”四”就是四项服务。一是咨询服务,利用政府的资料以及省级平台把服务水平服务能力进一步提升。二是培训服务,继续做好行业人员的培训服务。三是考察交流服务,选择在全国领头企业最优秀项目组织企业家去考察。四是专项服务,根据企业需求,提供专项服务和创优达标的培训服务等。

    大会最后通报了荣获2011年度江苏省房地产业综合实力50强企业的名单,彭向峰等领导同志向”50强”企业颁发了奖牌。此次评选是根据《关于开展2011年度江苏省房地产业综合实力50强企业评选活动的通知》(苏房协[2012]20号)文件精神,在江苏省住房和城乡建设厅的领导和指导下,江苏省房地产业综合实力”50强企业”评选委员会严格按照评选条件,坚持公平、公正、公开原则,对上报企业的申报材料进行核查、评审,从而确定最后入选名单。

    大会高效、务实,展现了全新的会风! 

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